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Einleitung
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häufigste Störungen
Umfeld
persönliche Situation
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Wer kennt sie nicht:
Die Probleme die sich aus der eigenen Arbeitsweise ergeben und gegen deren Lösung die eigene Natur steht. Glücklicherweise sind wir aber nicht die einzigen die
Fehler haben und machen, sondern es lassen sich auch an Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten objektivierbare Verhaltensweisen feststellen, die den Umgang miteinander nicht einfacher gestalten, aber
Wege zu Lösungsansätzen liefern können.
Die folgende Ausführungen können Ihnen helfen eigene Fehler bei der Arbeitsgestaltung festzustellen, Probleme am eigenen Stil zu erkennen und eine Änderung herbeizuführen. Mindestens aber
bieten sich Denkanstöße, denen man aufgeschlossen begegnen muss.
Bedenken Sie bitte stets:
Wenige Dinge ändern sich von alleine!
Es hilft Ihnen nicht, sich ständig über irgendwelche Umstände zu ärgern, sondern es wirkt
dämpfend auf Ihre Motivation. Wenn Sie definierbare Ärgernisse erleben, dann gehen Sie auch dagegen an.
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Arbeitsplatzorganisation
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Ablageoptionen
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Zwei kurze Beispiele:
(Je öfter die Unterlagen gebraucht werden, desto näher sollten sie dem Arbeitsplatz sein)
(1.) Beste Zugriffsmöglichkeit:
OHNE sich vom Schreibtisch erheben zu müssen
(2.) Zeitbeste Zugriffsmöglichkeit:
z.B. im umdrehen zu erreichen
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